新東港控股集團有限公司是東港區委、區政府為充分發揮政府投資引導、帶動、示范作用，服務全區經濟建設而組建的區屬國有企業。集團公司為“AA+”級信用企業，注冊資本8.2億元，旗下全資子企業、控股及參股企業60余家。

根據公司業務發展和工作需要，現面向社會公開招聘急需緊缺人才16名，有關事項公告如下：

招聘職位及招聘計劃

本次招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件。

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感，具有敬業精神和團隊合作意識；

（二）符合招聘崗位所要求的專業條件及工作能力，能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業知識、業務素質，服從組織安排；

（三）道德品行良好，廉潔從業，勤勉盡責、團結合作，具有正常履行職責的心理素質和身體條件；

（四）具有良好的職業素養、心理素養和身體素質，無酗酒、賭博、吸毒等不良行為記錄，無違法犯罪記錄；

（五）招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明，工作經歷年限按足年足月累計，時間計算至2022年6月30日；

（六）應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位；

（七）有下列情形之一的，不得報考：

違紀違法受過黨紀政紀處分、刑事處罰或曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員。

在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；現役軍人；在讀全日制普通高校非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；法律法規規定不符合報考條件的其他人員。

本次招聘委托第三方人力資源服務機構統一組織。
（一）網上報名
報名時間：自7月18日上午8:30開始至7月30日下午17:30截止。

本次招聘采用線上報名系統。應聘人員請關注報名網站https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6302155進入報名系統，根據要求如實準確、完整、規范填寫個人信息并上傳證明材料，逾期不再接受報名，如確有需要更改報名信息的須電話確認后，再進行更改。

應聘人員須對提報信息的真實性負責，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次應聘資格，個人信息記入誠信檔案且以后不得再次參加公司應聘。
（二）資格審查
1.報名初審。依據線上報名系統對應聘人員提報的資料進行初審，審核未通過的考生，請根據未通過原因，于報名截止時間前修改個人信息，修改完畢保存后，需按照報名流程重新選擇招聘單位、崗位，然后提交，重新接受報名審核，否則視為無效報名。初審通過后的應聘人員按規定參加現場審查。

2.現場資格審查。通過資格初審的應聘人員須本人攜帶身份證及應聘崗位要求證件原件到現場進行資格審查并簽訂《誠信承諾書》。未在規定時間內進行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。相關證明材料主要包括：

（1）有效期內的二代居民身份證；

（2）國家承認的學歷、學位證書，學信網學歷電子注冊備案表，憑境外學歷應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

（3）應聘人員簽名的報名表及崗位要求的其他相關材料。

現場資格審查時間、地點：待定。已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報名意見，對出具同意報名意見確有困難的可在考察體檢階段提供。

特別說明：資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環節發現不符合招聘崗位條件的，取消應聘資格。

通過崗位資格審查的報名人員達不到招聘人數3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘人數。
（三）考試
考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試實行百分制，主要測試應試人員所報考崗位的專業知識和公共基礎知識。

筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和考試情況確定，筆試結束后，在合格分數線以上，從高分到低分按計劃招聘人數3倍比例確定進入面試人員，不足3倍的按筆試合格人數確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在日照市東港區人民政府網站公布，進入面試人員有主動放棄的，在筆試合格分數線上按照筆試成績依次遞補。

筆試時間、地點另行通知。

2.面試。面試采取結構化面試，主要測試應試人員的專業知識、綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。

面試的時間及地點，另行通知。

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員的總成績。筆試、面試、總成績均計算到小數點后兩位數。依據總成績由高分至低分確定進入考察范圍人員，確定為考察人選的面試成績不得低于75分。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選?？偝煽兗斑M入考察體檢范圍人員將在日照市東港區人民政府網站進行公布，并電話通知擬考察體檢人員。
（四）考察體檢
考試結束后，根據總成績由高分到低分按照崗位招聘計劃1:1.2的比例確定進入考察體檢范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。

考察側重思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方面情況，對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行資格復審。同時對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

     考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市東港區人民政府網站、東港人社微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日，公示期間有異議的，新東港控股集團有限公司按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

聘用人員與招聘崗位所屬公司簽訂勞動合同，按照規定繳納五險一金，工資及福利待遇按公司有關規定執行，納入企業工資總額管理。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿考核不合格的不再聘用。

其中運營經理、結構設計負責人、酒店運營總監、餐飲管理總監為職業經理人崗位，同時簽訂職業經理人《聘用合同》和《勞動合同》。

（一）應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）本次招聘過程中，不依托任何培訓機構進行考前培訓，不在日照市以外地點安排招聘等相關工作，不招聘本簡章以外的其他人員，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

（三）在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在日照市東港區人民政府網站發布。

（四）聯系人：王經理，聯系電話：0532-58905174，13165036365。